Wat zijn de strategische speerpunten van Technische Unie voor de komende twee jaar? Wat betekenen die voor iedereen? Het MT heeft in tweetallen een tour door het land gemaakt om hierover in gesprek te gaan met alle collega’s.

Wat zijn de strategische speerpunten van Technische Unie voor de komende twee jaar? Wat betekenen die voor iedereen? Het MT heeft in tweetallen een tour door het land gemaakt om hierover in gesprek te gaan met alle collega’s.

Aan de hand van een film presenteerden de MT-leden de belangrijkste speerpunten: de digitale en businesstransformatie, de mensenonderneming en de performance- en productiviteitsverbetering. Tussendoor was veel ruimte voor vragen en opmerkingen. Die waren er volop, net als complimenten en kritische noten.

40 bijeenkomsten

30 locaties

1.700 collega’s

100 potten Mogelijkmakers M&M’s

15 oosterse buffetten

1 werpmicrofoon

Wat vonden jullie ervan?

Wat vonden jullie ervan?

Waar wilden jullie meer over weten?

Centraal Kantoor

1. Digitalisering 2. MVO 3. Samenwerking

Clusters

1. CRM 2. Digitalisering 3. Duurzaamheid/MVO

Logistiek

1. Duurzame inzetbaarheid 2. Veiligheid 3. Communicatie

Resultaten

Van elke bijeenkomst is een verslag gemaakt. Alle verslagen zijn bij elkaar gebracht in een samenvattende presentatie voor het MT. Inmiddels zijn veel onderwerpen opgepakt en zien we belangrijke resultaten.

MVO krijgt dankzij KPI’s steeds meer vorm en boekt resultaten
In oktober 2019 is de duurzame inzetbaarheidscampagne Ben Fit gelanceerd
Aandacht voor Veiligheid bij Logistiek heeft o.a. geleid tot nieuwe vloerplannen
De digitalisering gaat gestaag door, o.a. door de Transformatie TU projecten
Voor een betere communicatie is een nieuw intranet + app in de maak
Een nieuwe aanpak van verzuim is geïntroduceerd met de trainingen van Falke & Verbaan

En zo is er nog veel meer te noemen! Aan de andere kant zijn er ook punten die om diverse redenen nog niet opgepakt kunnen worden. Die onderwerpen staan ‘in de wacht’ maar zijn zeker nog in het vizier bij het MT.

Resultaten

Van elke bijeenkomst is een verslag gemaakt. Alle verslagen zijn bij elkaar gebracht in een samenvattende presentatie voor het MT. Inmiddels zijn veel onderwerpen opgepakt en zien we belangrijke resultaten.

MVO krijgt dankzij KPI’s steeds meer vorm en boekt resultaten
In oktober 2019 is de duurzame inzetbaarheidscampagne Ben Fit gelanceerd
Aandacht voor Veiligheid bij Logistiek heeft o.a. geleid tot nieuwe vloerplannen
De digitalisering gaat gestaag door, o.a. door de Transformatie TU projecten
Voor een betere communicatie is een nieuw intranet + app in de maak
Een nieuwe aanpak van verzuim is geïntroduceerd met de trainingen van Falke & Verbaan

En zo is er nog veel meer te noemen! Aan de andere kant zijn er ook punten die om diverse redenen nog niet opgepakt kunnen worden. Die onderwerpen staan ‘in de wacht’ maar zijn zeker nog in het vizier bij het MT.